Le livre “Ingénierie et évaluation des compétences” est écrit par Guy Le Boterf, un expert reconnu dans le domaine du management et du développement des compétences. Publié aux Éditions d’Organisation, cet ouvrage est structuré en 280 fiches réparties autour de dix thèmes clés :
La définition des compétences et du professionnalisme
La construction des parcours de professionnalisation
La compétence collective
La gestion anticipée des compétences
L’ingénierie des plans et des actions de formation
La qualité de la formation
Les objectifs de compétences et leur évaluation
La rémunération des compétences
La prise en compte de la gestion des âges dans la gestion des compétences
Les outils de pilotage d’une politique de gestion et de développement des compétences
Ces fiches offrent des concepts opératoires et des méthodes pratiques, servant de guides pour l’action plutôt que de simples recettes. L’ouvrage est conçu pour être un outil de travail indispensable pour les managers, les responsables des ressources humaines, les consultants, les formateurs et les certificateurs impliqués dans le développement des compétences et du professionnalisme. Il constitue également un support de formation précieux pour les étudiants dans ce domaine.
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