Manager avec l’approche Herrmann : L’art de conjuguer les intelligences individuelles

Le livre “Manager avec l’approche Herrmann : L’art de conjuguer les intelligences individuelles” est écrit par Stéphane Demilly. Publié en janvier 2014 aux éditions Eyrolles, cet ouvrage de 168 pages explore le modèle des préférences cérébrales développé par Ned Herrmann. Ce modèle, représenté sous la forme d’un cercle divisé en quatre quadrants, identifie quatre grandes familles de traitement de l’information : logique, organisé, émotif et intuitif. L’auteur propose aux managers de mieux comprendre les préférences et les talents de leurs collaborateurs afin de les positionner dans des activités où ils seront les plus performants et épanouis. Le livre est conçu pour être un outil simple et efficace d’analyse des comportements humains, permettant de valoriser les talents de chacun au sein d’une équipe.