“Le guide des relations sociales dans l’entreprise” est un ouvrage écrit par Hubert Landier, publié le 15 mars 2007. Ce livre vise à éclairer les managers sur les enjeux et les pratiques des relations sociales au sein des entreprises, en proposant des réponses pratiques aux questions qu’ils peuvent se poser concernant la dimension sociale de leurs responsabilités.
Cet ouvrage s’adresse aux managers, responsables des ressources humaines et dirigeants souhaitant mieux comprendre et maîtriser les relations sociales au sein de leur organisation.
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