Re-motiver au travail

Re-motiver au travail : Développer l’implication de ses collaborateurs – Dans un monde professionnel en constante évolution, la motivation des employés est essentielle pour assurer la performance et la cohésion au sein des équipes. Cet ouvrage de 158 pages, écrit par Claude Lévy-Leboyer, explore les leviers de la motivation intrinsèque, tels que le respect des valeurs culturelles et la valorisation de l’image de soi. Il propose des stratégies concrètes pour les managers, notamment la communication d’une vision claire, la délégation responsabilisante et la reconnaissance des compétences individuelles, afin de renforcer l’engagement et l’efficacité des collaborateurs.